Ne pas être confédéré, c'est s'exposer au risque d'être pris pour un "bouc émissaire"

Notre syndicat en fait les frais une fois de plus. En effet après les syndicats CDFT, FO, CGT et CFE/CGC, c'est au tour de la CFTC de retarder les élections CE et DP.

Bien que nous soyons étrangers à la situation actuelle, celà n'empêche pas les "5 grandes" de vouloir nous faire porter la responsabilité de la probable carence des institutions.

Ils n'ont pas hésité à proposer inopinément lors de la séance du 24 novembre du Comité d'Entreprise la motion suivante :

Compte tenu de l'imminence de la fin des mandats et du risque de carence des institutions, une motion a été proposée, dans la matinée, par le secrétaire à la demande de certains élus dont le texte est repris ci-dessous « Proroger les mandats nécessite un accord unanime des organisations syndicales » Ne pas proroger les mandats, comme voulu par le seul Autonome, qui tente de faire porter cette responsabilité aux autres syndicats expose tous les salariés de PagesJaunes à :

La privation de toute représentation pour défendre leurs intérêts individuels et collectifs à tous niveaux de l'entreprise.

La cessation de toutes les activités du Comité d'Entreprise.

Le gel des engagements de dépenses (œuvres sociales).

L'interruption des commissions affaires sociales, formation, économique, logement, télévente et vente !

Donner l'opportunité à la Direction de l'entreprise de désigner un administrateur judiciaire pour toute la durée de la carence du CE.

Autonome prend la responsabilité de livrer la défense des intérêts des salariés à un juriste nommé par la direction

Quid du personnel du CE (chômage technique ?)

Nous appelons les élus et mandatés du syndicat Autonome à mesurer toutes ces conséquences dans l'intérêt bien compris des salariés de PagesJaunes.

Conscient des conséquences d'une telle situation, il est demandé aux membres du CE de se prononcer sur la nécessité de proroger les mandats jusqu'à ce que l'entreprise et les partenaires sociaux soient en capacité d'organiser ces élections.

Les représentants syndicaux CGT, CFDT, CFTC, FO et CFE/CGC s'associent à cette motion.

Cette motion a été votée dans la foulée par 8 élus, les élus Autonome n'ayant pas participé au vote.

 En réponse à cette motion, j'ai tout d'abord fait remarquer qu'elle n'avait pas fait l'objet d'une inscription à l'ordre du jour et que faute d'en avoir eu connaissance il ne nous était pas possible de nous prononcer sur ce texte.

 J'ai précisé que nous ne souhaitions nullement priver les salariés de leurs droits, bien au contraire le syndicat Autonome a depuis longtemps signé les protocoles pour l'organisation des élections, ce qui n'est pas le cas de toutes les organisations syndicales (une seule l'ayant fait).

 J'ai également indiqué que faire peur en faisant de fausses affirmations et en prétendant que tous les maux de la terre allaient s'abattre sur les salariés était facile, mais ni sérieux ni responsable.

 J'ai conclu en rappelant que nous n'étions que le 24 novembre et que les mandats étaient en tout état de cause prorogés jusqu'au 15 décembre.

Après la pose déjeuner que nous avons mis à profit pour discuter de ce sujet les élus et délégués Autonome se sont mis d'accord sur le texte d'une déclaration que j'ai lu en reprise de séance.

Déclaration des Elus et représentant syndical «Autonome» suite à la motion concernant la prorogation des mandats, adoptée ce matin par une majorité d'élus du Comité d'Entreprise.

Bien qu'un grand nombre d'affirmations faites dans cette motion soient dénuées de fondements, force est de constater l'inquiétude légitime des élus sur le devenir des salariés en cas de carence des institutions représentatives du Personnel..

 Nous tenons à rappeler que le syndicat Autonome a respecté ses engagements en signant les protocoles électoraux ce qui n'est pas le cas de toutes les organisations syndicales.

 Si le droit à la contestation est légitime, celui de refuser des prorogations interminables l'est tout autant.

 Afin de trouver, dans l'intérêt des salariés, une issue à cette situation déplorable nous demandons aux élus et représentants syndicaux d'intervenir auprès de leurs organisations syndicales respectives pour que celles-ci se mettent d'accord sur un protocole électoral avant le 15 décembre 2005.

 Si un protocole unanime est ratifié avant cette date, les élus « Autonome » s'engagent à obtenir de leur organisation syndicale une ultime prorogation des mandats afin d'éviter la carence des Institutions.

A l'issue du Comité d'entreprise la date du 30 novembre a été retenue pour une nouvelle réunion de négociation sur l'établissement d'un protocole électoral.