Négociations Salariales Commerciaux Sédentaires

Dernières propositions de la Direction en date du 15 avril 2005

Mise en place d'un groupe de travail avec les syndicats pour reconsidérer le mode de rémunération de la Télévente avant la fin de l'année pour une application édition 2007.

Mesures de rattrapage :

La direction a pris note de la différence entre la moyenne des ordres livrés et ce qui était prévu dans la plaquette de départ en prospection. Elle examinera les différences agence par agence et des primes de compensation seront versées aux télévendeurs concernés.

Augmentations Proposées :

VTC PROSPECTS :

  Revalorisation du fixe de 50 euros (à compter du 01/04/2005)
  Primes à l'ordre : 4 € jusqu'à 91.45 € 10 € de 91.47 à 230 € 30 € de 230 à 600 € 50 € à compter de 600 €.

VTC RENOUVELLEMENT :

  Revalorisation du fixe de 40 euros (à compter du 01/04/2005)
  Rémunération spéciale 8 % de 100 à 108
  Rémunération spéciale 12 % au-delà de 108

VTC MASTER :

  Revalorisation du fixe de 40 euros (à compter du 01/04/2005)
  Rémunération spéciale 8 % de 100 à 108
  Rémunération spéciale 12 % au-delà de 108
  Prime de 25 € par annonce Hors colonne (à/c du 01/04/2005, édition 2005 & 2006)
  Prime de 1000 € édition 2006 si le télévendeur est à 105 % Prise en compte du différentiel de la moyenne d'ordres confiés en 2005 par le versement d'une prime calculée en fonction de ce différentiel par rapport à ce qui était prévu dans la plaquette DP.

Responsables Télévente et Conseillers Internet

Application, à la partie fixe du salaire, du même pourcentage d'augmentation que celui qui sera appliqué aux cadres sédentaires non commerciaux. ( Le fixe ne représentant qu'une partie du salaire, les augmentations seront, de fait, en pouvoir d'achat inférieures à celles des autres cadres de l'Entreprise.)

Responsables de Vente Terrain Application, à la partie fixe du salaire, du même pourcentage que celui qui sera appliqué aux cadres sédentaires non commerciaux.

Augmentation du montant brut à objectifs atteints (ponctuels et intéressement) de 500 Euros, et élargissement de la fourchette de la prime de tenue de poste à 4000 €.